Haldor Topsoe将裁员200名员工,这是其重组策略的一部分
Haldor Topsoe宣布了一个新的公司结构组织,旨在以最佳的方式实现公司的愿景,以在2024年之前成为公认的碳减排技术的全球领导者。该组织的重新定位使大约200名员工变得多余。新组织将从2020年11月1日起生效。“我们设计了一个明确致力于加速碳中和技术发展的组织,该组织将继续提供托普索全球领先的节能生产解决方案,以提供资金常规燃料和化学品。这种转变为我们卓越的研发能力,世界领先的技术以及致力于通过完善化学方法在世界上产生积极影响的长期努力奠定了坚实的基础。” Haldor Topsoe首席执行官Roeland Baan说。许多员工将承担新的责任随着部门和业务领域的重心转移以实现愿景。大约200名员工将被裁员。我要感谢他们所有人为使托普索事业取得成功而做出的贡献,罗兰·班恩说:“有了新的组织,我相信托普索将在全球范围内发挥举足轻重的作用。世界正处在气候十字路口,托普索提供的技术可以应对一些最紧迫的挑战。现在,我们已迈出了新愿景所定义的非常雄心勃勃的旅程的第一步,我们有达到目标的一切。” Roeland Baan说。
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